律师解答 超过一个月不签合同要付双倍工资。根据相关的法律规定，支付期限从单位用工的第二个月至满一年时为止，即支付双倍工资的期限最多不超过十一个月。超过一年未签订劳动合同的，视为双方签订无固定期限劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。