问题解答：

员工到退休年龄离职，分两种情况：

1、劳动者开始依法享受基本养老待遇的，终止。不需支付经济补偿金。

2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的，用人单位可以终止劳动合同；但是，应当依照《》第四十七条关于经济补偿标准的规定向劳动者支付经济补偿。

【依据】

《劳动合同法》第四十六条

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