度小满是一家互联网金融公司，专注于提供个人消费金融服务。催收是金融公司在借款人逾期未还款时采取的一种手段，以追回欠款。本文主要涉及度小满在催收工作中使用的 来源的问题。

一、度小满用哪的 进行催收？

度小满在催收工作中使用的 主要来自两个方面：

1. 度小满内部 ：度小满在催收工作中设立了专门的 催收团队，这些员工通过内部 进行催收工作。这些 一般是公司内部提供的，用于与借款人进行 沟通、发送催收短信等操作。

2. 外部 ：除了内部 ，度小满也会委托专业的第三方机构进行催收工作。这些机构通常具备专业的催收能力和资源，使用自己的 系统进行催收。度小满会与这些机构建立合作关系，将逾期未还款的借款人信息提供给他们，由他们负责进行 催收。

二、为什么度小满选择使用内部 和外部 进行催收？

度小满选择使用内部 和外部 进行催收的原因有以下几点：

1. 内部 催收的优势：度小满内部 催收团队对公司的业务和产品有深入了解，能更好地与借款人进行沟通，解释借款合同中的条款和要求。内部 催收也能更好地保护借款人的隐私，减少信息泄露的风险。

2. 外部 催收的优势：委托专业的第三方机构进行 催收能够分散度小满的工作压力，提高催收效率。这些机构通常拥有更丰富的催收经验和技巧，能更好地应对各种催收情况和借款人的各种借口。外部 催收也能节省度小满的人力和物力资源。

三、度小满在催收 中的实践和应对措施

1. 催收 的合规性：度小满在催收 中非常重视合规性，遵守相关法律法规的规定。催收 的内容应当合法合规，不得侵犯借款人的合法权益。催收人员也要接受专业的培训，了解合规的催收流程和操作规范。

2. 沟通技巧的培训：度小满催收团队进行了专业的沟通技巧培训，以提高催收 的效果。在 沟通中，催收人员需要保持冷静和耐心，倾听借款人的问题和困难，寻找解决问题的 。通过有效的沟通，可以增加借款人的还款意愿，提高催收成功率。

3. 催收策略的灵活性：度小满在催收 中灵活运用不同的策略。针对不同情况，可以采取威胁、警告、友善提醒等不同的催收方式。催收人员需要根据借款人的还款能力和意愿，制定合适的还款计划，以达到追回欠款的目的。

4. 催收记录和数据分析：度小满会对催收 进行记录和分析。通过记录催收 的情况和结果，可以及时调整催收策略和 。通过对催收数据的分析，可以找出催收效果较好的因素，为催收工作提供参考和改进的方向。

度小满在催收工作中使用的 来源主要包括内部 和外部 。在催收 中，度小满注重合规性、沟通技巧培训、灵活的催收策略和数据分析，以提高催收效果和追回欠款的成功率。