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带薪年休假天数与工龄挂钩要如何理解

问题解答:

假天数与工龄挂钩如何理解是,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

【依据】

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《带薪年休假天数与工龄挂钩要如何理解》
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