简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《副董事长工作计划(共3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《副董事长工作计划(共3篇)》。

副董事长工作计划 第1篇

导语：董事长助理为公司的高级管理人员，一般相当于副总经理级别，管理制度《董事长助理工作职责》。那么他的岗位职责有哪些呢?以下提供了一份董事长助理岗位职责资料，仅供参考。

1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。

3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。

4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长;

5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示;

7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;

8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;

9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报;

10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;

11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;

12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;

13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意;

14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;

15.完成董事长授权交办的其他任务。

副董事长工作计划 第2篇

作为董事长(或总经理)助理，也就是其助手之意，就是协助董事长或总经理进行管理工作，助理的工作首先是对公司的事务向董事长(或总经理)的汇报和对董事长(或总经理)工作意向的下达和落实，不是只提出问题，而且要解决问题或者提出解决问题的方法，并且是着手协助解决实施的人；第二、在董事长(或总经理)做出决策前征求你的意见的时候，或经你在深思熟虑之后仍感觉总经理的某些决定处理不当的时候，有必要提出自己的见解和看法；第三、作为高层助理，牵涉到公司相关机密时要慎言慎行。具体工作职责如下:

1。 协助董事长(总经理)制定经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并监督其实施协助。

2。 配合相关职能部门制订并落实各项规章制度、改革方案、改革措施。

3。 协助建立报表系统，汇总各部月度、年度报表，并进行数据整理及分析，以报告形式提交，为高层做出方向*决策提供参考。

4。 协助董事长(总经理)处理公司日常事务。负责公司董事长(总经理)的日程安排，做好预约工作，协助安排商务旅行。对董事长(总经理)需要处理的重要事件、重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。

5。 对送至董事长(总经理)的文件及材料进行初步审核，必要时附上个人建议，以便于董事长(总经理)决策。

6。 协助做好大客户的商务接待及安排工作。做好对外公共关系协调。

7。 协助董事长(总经理)对工厂之间以及公司各职能部门之间的沟通与协调工作。

8。 承上启下，传达董事长对各部门工作指示并跟进执行情况，如必要时出差工厂，传达工作要求，落实工作任务。随时掌握公司动态及状况，以了解相关事宜进展，便于董事长(总经理)随时询查或就重大紧急事项及时向董事长(或总经理)汇报。

9。 负责召集公司经管会议并做好会议记录和跟进执行情况。负责公司重要决议*文件的起草与发布。

10。 熟悉行业产品，对本公司产品的生产产能、质量有系统的了解。对生产中有突发情况能及时报告或做出及时处理。

11。 负责承办董事长(总经理)交办的其他工作。负责所安排具体管理工作的督促与检查。如负责公司暂无主管部门的工作，临时采购或销售等工作。

拟制:xxx 201*年x月x日

副董事长工作计划 第3篇

1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。

3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。

4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长;

…… 此处隐藏633字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……