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非全日制用工工作时间是如何规定的

问题解答:

非全日制用工工作时间的规定:劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,并以小时计酬为主。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

依据:

《中华人民共和国法》第六十八条

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第七十二条

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《非全日制用工工作时间是如何规定的》
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