工伤 10 级伤残的赔偿标准，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体赔偿金额会因地区、工资水平等因素而有所不同。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能会有所不同，包括赔偿标准、赔偿范围等，建议咨询当地的工伤保险机构或相关部门，了解具体的赔偿政策。

2、确定伤残等级：工伤伤残等级的确定需要经过专业的鉴定机构进行鉴定，建议及时进行伤残鉴定，以确定伤残等级。

3、计算赔偿金额：根据当地的工伤保险政策和伤残等级，计算出具体的赔偿金额，赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

4、注意赔偿时效：工伤赔偿的时效一般为 1 年，建议在时效内及时申请赔偿。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。