工地工伤骨折十级赔偿标准是根据相关法律法规和政策制定的，具体赔偿项目和标准可能因地区、行业、企业等因素而有所不同，工地工伤骨折十级赔偿标准包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤的费用、康复费用、辅助器具费用等。

2、伤残补助金：根据伤残等级和工资水平确定，十级伤残的补助金为本人工资的 7 个月。

3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

5、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

6、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所差异，具体赔偿金额还需要根据实际情况进行计算，如果您在工地工作中发生了骨折十级伤残，建议您及时向当地劳动保障部门或工伤保险机构咨询，了解具体的赔偿标准和程序，并依法维护自己的合法权益。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策和法规，确保您的权益得到充分保障。

2、及时就医并保存好相关的医疗费用发票和诊断证明。

3、与用人单位协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

4、如果您对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。