工地工伤骨折十级赔偿标准主要包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤的费用、康复费用等。

2、伤残补助金：根据伤残等级确定，十级伤残为 7 个月的本人工资。

3、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

5、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

6、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

7、残疾辅助器具费：按照国家规定的标准计算。

建议参考：

1、在工作中要注意安全，遵守相关规定，减少工伤事故的发生。

2、如发生工伤，应及时就医并保留相关证据。

3、了解工伤赔偿的相关法律法规，维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。