工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

广东工伤赔偿标准 2024 最新标准表如下：

1、一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资，五级伤残为 18 个月的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资，七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、伤残津贴：保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资的 80%，四级伤残为本人工资的 75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。

4、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

建议参考：

1、建议职工在工作中注意安全，遵守相关规定，减少工伤事故的发生。

2、如发生工伤事故，应及时向用人单位报告，并按照规定进行治疗和康复。

3、在申请工伤赔偿时，应提供相关的证明材料，如医疗诊断证明、劳动合同等。

4、如对工伤赔偿标准有疑问，可咨询当地的劳动保障部门或律师。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。