在工地因工作原因导致肋骨骨折 10 级伤残，具体的赔偿金额需要根据多种因素来确定，包括但不限于以下几个方面：

1、工资收入：伤残赔偿金的计算通常与伤者的工资收入有关，较高的工资收入可能会导致更高的伤残赔偿金。

2、伤残等级：10 级伤残是较为严重的伤残等级，赔偿金额相对较高。

3、工作年限：伤者在工地的工作年限也可能会对赔偿金额产生影响。

4、地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异。

需要注意的是，以上只是一些可能影响赔偿金额的因素，具体的赔偿金额还需要根据当地的法律法规和具体情况来确定。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，建议伤者先了解当地的具体政策和规定。

2、寻求法律援助：如果伤者对赔偿金额存在疑问或争议，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。

3、协商解决：伤者可以与用人单位进行协商，寻求合理的赔偿解决方案。

4、申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商无果，伤者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。