律师解答 工地没有合同拖欠工资不给的，要确认和单位之间的劳动关系的事实，确认后劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理，劳动者还可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并且支付双倍工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。