在工地受伤导致骨折十级，赔偿标准会因地区、行业、工作性质等因素而有所不同，十级伤残的赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗骨折的费用、康复费用、后续治疗费用等。

2、伤残赔偿金：根据伤残等级和当地的平均工资水平计算。

3、误工费：根据受伤前的工资收入和误工时间计算。

4、护理费：根据护理人员的收入和护理时间计算。

5、营养费：根据医嘱确定。

6、交通费：根据实际发生的交通费用计算。

7、精神损失费：根据伤残程度和当地的经济情况确定。

需要注意的是，具体的赔偿标准还需要根据当地的法律法规和相关政策来确定，建议受伤工人及时向当地的劳动保障部门或相关机构咨询，了解具体的赔偿政策和程序。

建议参考：

1、了解当地的法律法规和相关政策，确保自己的权益得到保障。

2、及时就医，保存好所有的医疗费用发票和相关证据。

3、与用人单位协商解决赔偿问题，如协商不成，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

4、在与用人单位协商或诉讼过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。