在建筑工地工作时受伤，导致骨折十级伤残，你是否清楚该如何获得赔偿？问题解答：

- 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

- 赔偿标准：根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，十级伤残的赔偿标准为本人工资的 7 个月。

- 赔偿主体：如果用人单位参加了工伤保险，则由工伤保险基金支付；如果用人单位未参加工伤保险，则由用人单位支付。

建议参考：

- 及时就医：在受伤后，应尽快就医，并保留好所有的医疗费用发票和相关证据。

- 申请工伤认定：在就医后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并按照要求提供相关材料。

- 协商赔偿：如果用人单位拒绝支付赔偿，可以通过协商、调解、仲裁等方式解决。

- 提起诉讼：如果协商、调解、仲裁等方式无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。

相关法条：

- 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

在工地受伤骨折十级伤残后，应及时了解相关的赔偿标准和法律法规，通过合法途径维护自己的权益。