在工地受伤导致骨折十级，赔偿的具体金额会受到多种因素的影响，包括但不限于以下几个方面：

1、受伤者的工资水平：赔偿金额通常与受伤者的工资挂钩，工资越高，赔偿金额可能越高。

2、伤残等级：十级伤残是较为严重的伤残等级，赔偿金额相对较高。

3、地区经济水平：不同地区的经济水平不同，赔偿标准也会有所差异。

4、雇主是否购买工伤保险：如果雇主为工人购买了工伤保险，赔偿将由工伤保险基金承担；如果没有购买，赔偿责任将由雇主承担。

需要注意的是，以上仅为一般情况下的赔偿参考，具体赔偿金额还需要根据实际情况进行计算和协商。

建议参考：

1、及时就医：在受伤后，应尽快就医，确保身体得到及时治疗。

2、保留相关证据：保留好与事故相关的所有证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，这些证据将有助于维护自己的合法权益。

3、与雇主协商：与雇主进行协商，了解赔偿政策和程序，并争取合理的赔偿。

4、寻求法律援助：如果与雇主协商无果，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。