在工地上受伤骨折，如果没有购买保险，赔偿标准可能会受到一定影响，以下是一些可能的赔偿方式和参考标准：

问题解答：

1、劳动关系：如果与雇主存在劳动关系，根据《工伤保险条例》，雇主应承担赔偿责任，具体赔偿项目包括医疗费用、伤残补助金、停工留薪期工资等。

2、劳务关系：如果与雇主是劳务关系，赔偿责任可能需要根据具体情况来确定，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。

3、意外伤害保险：如果有购买意外伤害保险，可以根据保险合同的约定来获得赔偿。

4、其他途径：可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。

建议参考：

1、及时就医：在受伤后，应尽快就医并保留好相关的医疗记录和费用发票。

2、保留证据：尽量收集与事故相关的证据，如证人证言、现场照片等，以便在后续的赔偿过程中使用。

3、与雇主沟通：及时与雇主沟通，说明情况并要求其承担相应的责任。

4、了解法律法规：了解相关的法律法规，以便在需要时能够维护自己的合法权益。

相关法条：

1、《工伤保险条例》：对工伤保险的适用范围、认定标准、待遇标准等进行了规定。

2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：对人身损害赔偿的项目和标准进行了明确。

需要注意的是，具体的赔偿标准和方式可能因地区、法律法规等因素而有所不同，在处理此类问题时，建议咨询专业的法律或劳动部门，以获取准确的信息和建议，在工作中应注意安全，尽量避免发生意外事故。