给个人干活骨折了，出院后的赔偿问题需要根据具体情况来确定，可以按照以下步骤进行：

1、协商解决：与雇主或责任人进行协商，确定赔偿金额和方式。

2、申请工伤认定：如果是在工作期间受伤，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

3、起诉赔偿：如果协商或申请工伤认定无果，可以通过法律途径起诉要求赔偿。

建议参考：

1、保留证据：在受伤后，要及时保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在后续的赔偿过程中使用。

2、了解法律法规：了解相关法律法规，如《工伤保险条例》等，以便更好地维护自己的权益。

3、寻求法律援助：如果自己无法处理赔偿问题，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。

相关法条：

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。