问题解答：

老板拖欠工资属于劳动争议，需要在起诉前申请，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人院提起诉讼；若有用人单位所签署的欠条的，可以直接提起民事诉讼。

依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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