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国企党建纪检工作计划书 第1篇

总方针是继续抓好干部队伍建设，努力完成公司下达各项工作任务。规划如下：

1.党支部严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期召开支部委员会、支部党员大会，按时上好党课。严肃认真开好民主生活会和组织生活会，充分做好会前准备、广泛听取意见建议，深入开展谈心交心，认真摆查问题，深刻剖析原因，会上严肃认真开展批评与自我批评，会后整改情况在一定范围公开，自觉接受监督。

2、严格落实谈心谈话制度，明年计划2次以上分析研判支部党员思想状况，并采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式，对党员开展谈心谈话。

3、严格党费收缴工作，认真核查支部党员的党费缴纳基数，确保党费按时足额缴纳，确保每笔党费收缴相符、账实相符。

4．严格落实“主题党日活动”制度，突出主题教育，开展特色活动。开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育，在“七一”、“十一”等重要时间节点，以本地红色资源为依托，深入开展丰富多样的爱国主义和革命传统教育实践活动，宣传先进模范，讲好公司故事，弘扬新风正气，激发党员干部担当作为、干事创业热情。

5.注重党员的日常管理工作，抓好党员干部学习教育。扎实开展好“两学一做”学习教育活动，深刻学习党章党规和习^v^系列讲话，做合格党员，支部党员和积极分子要主动学习，积极参加上级部门开展的各项业务技能比武、道德讲座等活动，加强业务素质能力，提高政治思想觉悟。

6．做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养。

年是“十四五”规划的开局之年，支部要形成党建为核心，业务工作为中心的工作“同心圆”。创新工作载体和技能，积极完成公司下达各项工作指标和目标，推动党建工作和业务工作的提质增效、同步提高。

8．积极推进与社区的结对共建工作，积极开展每月不少于1次的志愿者入社区服务活动。

岛北党支部将继续根据公司党委要求，紧紧围绕以^v^^v^为首的^v^周围，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，认真学习党的十九大精神，带领党员干部扎实工作，为企业的创新发展和企业精神文明建设做出新的贡献！

一、规范成员，强化纪检部团队力量

纪检部作为学生会的主干力量之一，并且也算是学生会的“门面”，这就要求我们必须不断加强对各成员的规范，培养成严于律己、具有较强工作能力和服务意识的成员。这其中，责任将落实到各分会部长、组长处，及时记录各成员的表现、打好考勤，针对出现问题的成员(包括不能严于律己、工作不认真、不到位、违反纪律、违反规章制度等各项情况)采取相应措施。

二、严格规范，努力完成本职工作

就平时而言，晨会检查以及“两操”检查都是纪检工作中的重中之重。因此，加强组织管理，落实责任分工非常重要。除此之外，在学校举办各项活动时，若有需要，纪检部应积极投身于其中以维持正常秩序，落实责任，公平公正，全力维持校园各集会的正常秩序。

三、增强内部的了解，强化团队建设

纪检部随着工作需要，人员相继增多，这就要求“各司其职”。为了使工作顺利有序，则要求各成员加强内部交流和沟通，相互团结，相互促进，共同提高。纪检部将在每月结束时，召开部门月末工作总结会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率。提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。我们要求各成员在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检工作的看法、意见和建议，以供后期的借鉴和矫正。

四、配合学生会其他部门工作

学生会的工作是一个大的整体，纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与劳卫部、文宣部的沟通与合作。如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学、活动等的秩序和氛围努力，为同学们服务，真正起到省级示范性高中的“示范”作用。

五、培养干部接班人，使纪检部保持新鲜活力

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将在本部发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部以后的工作。这其中，我们将对具有潜质，工作能力强的成员进行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后，从其中挑选出更为优秀的成员进行指导，以便他们可以很好的完成今后的工作。

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