当公司不积极去进行处理的时候，对于劳动者来说，往往是会感到着急的，这个时候是可以劳动者个人去进行申请的，那么个人认定没有证人怎么办？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

　　单位和个人申请工伤鉴定须提供：

　　（一）工伤认定申请表;

　　（二）受伤害职工的身份证复印件;

　　（三）文本复印件或其他建立的有效证明;

　　（四）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

　　根据《》，用人单位不认可是工伤，用人单位负有举证责任。因此劳动保障行政部门可以要求用人单位提供相应的证据，如果其拒绝举证，那么行政机关可以根据受害职工一方提供的证据，来做出工伤结论。因此对于受害职工一方，并不是可以依据该法律规定，等着单位来举证，如果单位不举证，就可以认定工伤了。该条写的是可以“做出工伤认定结论”而不是做出工伤认定。因此需要受害职工一方要尽力提供相应的证据，来协助行政机关更好的做出有利于自己的工伤认定结论。

　　以上就是法务时刻小编为您详细介绍关于个人认定工伤没有证人怎么办的相关知识，在去进行工伤认定的时候，如果单位不认为是工伤的话，单位是应当进行举证的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法务时刻，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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