工伤 10 级骨折伤残标准是指在工作中因意外事故或职业病导致的骨折，经过治疗后仍留有一定程度的功能障碍，被评定为 10 级伤残的标准。

工伤 10 级骨折伤残标准包括以下几个方面：

1、骨折部位：骨折部位必须是身体的主要部位，如上肢的肱骨、尺骨、桡骨，下肢的股骨、胫骨、腓骨等。

2、骨折程度：骨折必须是完全性骨折，即骨折断端完全分离。

3、功能障碍：骨折后必须对身体的功能产生一定程度的影响，如上肢的活动受限、下肢的行走困难等。

4、治疗情况：骨折必须经过治疗，包括手术治疗和保守治疗，治疗后需要一定的恢复期。

需要注意的是，工伤 10 级骨折伤残标准并不是绝对的，具体的评定标准还需要根据骨折的具体情况、治疗情况以及身体的恢复情况等因素进行综合判断。

建议参考：

1、及时就医：在工作中发生骨折后，应及时就医，接受治疗。

2、保留证据：在治疗过程中，应注意保留相关的医疗记录、诊断证明、检查报告等证据，以便在评定伤残时使用。

3、了解政策：了解工伤保险政策和相关法律法规，以便在评定伤残时能够依法维护自己的权益。

4、寻求帮助：如果对评定伤残结果有异议，可以寻求专业律师或劳动仲裁机构的帮助。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。