公司承担社保账务处理主要涉及以下几个方面：

1、计提社保费用：根据员工的工资总额，按照国家规定的社保缴费比例，计提公司应承担的社保费用，会计分录为：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬——社保费。

2、缴纳社保费用：在规定的缴费期限内，将公司应承担的社保费用缴纳给社保机构，会计分录为：借：应付职工薪酬——社保费，其他应付款——社保费（个人承担部分），贷：银行存款。

3、发放工资：从员工工资中扣除个人应承担的社保费用，并将扣除后的工资发放给员工，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应付款——社保费（个人承担部分），银行存款。

4、期末结转：将社保费用科目余额结转到本年利润科目，以反映公司在本期内承担的社保费用情况，会计分录为：借：本年利润，贷：管理费用等科目。

建议参考：

1、了解国家和地方的社保政策法规，确保公司的社保账务处理符合相关规定。

2、建立健全的财务管理制度，规范社保费用的计提、缴纳和发放流程。

3、定期对社保账务进行核对和审计，确保数据的准确性和合规性。

4、及时关注社保政策的变化，以便及时调整公司的社保账务处理。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《社会保险费征缴暂行条例》

3、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》