劳动者受伤之后,是需要及时申请的,但是有时候第一次认定结果大家不服,所以会想要申请第二次工伤鉴定,那么工伤二次鉴定什么意思?下面法务时刻小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤二次鉴定什么意思二次鉴定,属于复审,有关费用国家没有统一规定,均由各地方政府自己出台相关办法,所以各自的规定也不同,不知道你所处地区无法帮你查询,下列是我在大律师网看到后整理的内容举例如下:1、《厦门市劳动能力鉴定办法》第二十条规定:劳动能力鉴定复审费,如复审结论与原鉴定结论相符的,由提出复审要求的被鉴定人或用人单位承担,
如复审结论与原鉴定结论不符的,免交复审费。2、《深圳市职工劳动能力鉴定办法》第三十三条规定:因工伤申请劳动能力鉴定的,参保工伤职工的鉴定费,由工
伤基金按规定报销;未参保工伤职工的鉴定费,由用人单位支付。因病或非因工伤残申请鉴定的,鉴定费由申请人支付。
二、工伤等级鉴定程序1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
三、工伤等级鉴定时效国家规定的时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
1、单位承担治疗费用;
2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付;
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付。
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