一般情况下，工伤保险需要在用人单位为职工缴纳满一定期限后，职工才能享受工伤保险待遇，具体的缴纳期限和报销条件可能因地区和用人单位的规定而有所不同。

如果工伤是在用人单位为职工缴纳工伤保险后的一个月内发生的，且符合工伤保险的报销范围，那么职工可以向用人单位或工伤保险基金申请报销住院费用。

但如果工伤是在用人单位为职工缴纳工伤保险前一个月内发生的，或者职工没有按照规定缴纳工伤保险费用，那么职工可能无法享受工伤保险待遇，无法报销住院费用。

建议参考：

1、在工作中发生意外事故后，应及时向用人单位报告，并按照用人单位的要求进行治疗和就医。

2、了解用人单位的工伤保险政策和报销流程，保存好相关的医疗费用发票和诊断证明等材料。

3、如果对工伤保险的报销有疑问或争议，可以向当地的工伤保险经办机构或劳动监察部门咨询和投诉。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。