本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对公司给你开具了处罚单，你该怎么办？的观点吧。

公司给你开具了处罚单，你可以采取以下措施：

首先，你需要仔细阅读公司开具的处罚通知书，了解公司对你违反纪律的事实和纪律处分的具体条款。

如果你不认同公司的纪律处分决定，你可以在收到处罚通知书之日起3日内，向公司的人力资源部门提交书面申诉，陈述你的理由和申诉请求。

如果公司未在规定时间内回复你的申诉，你可以向当地的劳动监察部门投诉。

如果公司突然以各种理由密集处罚，或旧案重提，小心，这是要逼你自己走的骚操作。

如果公司的纪律处分决定违反了相关法律法规，你可以考虑咨询专业律师为你提供法律支持。

在采取任何行动之前，建议你先与公司的人力资源部门进行沟通和协商，以便更好地了解公司的立场和决定，以及摸清公司深层次的意图。

总之，当你收到公司的纪律处分通知书时，不要惊慌失措，应该积极采取行动，与公司进行沟通和协商，并在必要时寻求法律支持。同时建议，广大劳动者要多熟悉了解公司的员工手册、 奖惩制度等，方能有备无患。

对于公司给你开具了处罚单，你该怎么办？的看法，文章内容就讲解到这里了，如果您还有什么不明白的地方，那就请寻找专业律师为您解答吧！