当公司全额为员工缴纳社保时，需要进行相应的账务处理，以下是一般的做账分录示例：

1、计提社保费用：

- 借：生产成本（生产工人的社保费用）

制造费用（车间管理人员的社保费用）

管理费用（管理人员的社保费用）

销售费用（销售人员的社保费用）

在建工程（用于工程项目的社保费用）

研发支出（研发人员的社保费用）

劳务成本（提供劳务人员的社保费用）

其他业务成本（其他业务人员的社保费用）

贷：应付职工薪酬——社保费（包括公司承担的部分和个人承担的部分）

2、缴纳社保费用：

- 借：应付职工薪酬——社保费

其他应付款——社保费（个人承担部分）

贷：银行存款

建议参考：

1、根据企业的具体情况和财务制度，可能需要对社保费用进行明细核算，以便更好地了解各项费用的构成。

2、确保社保费用的计提和缴纳符合相关法律法规的要求，并及时进行申报和缴纳。

3、保存好与社保相关的凭证，如缴费凭证、工资单等，以备审计和税务检查之用。

相关法条：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。