工伤骨折 9 级伤残的赔偿金额因地区、工资水平等因素而异，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等，具体的赔偿标准可以参考当地的工伤保险条例或相关法律法规。

建议参考：

1、了解当地工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，建议了解当地的具体规定。

2、及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得工伤保险待遇。

3、保留相关证据：在工伤事故发生后，应保留好相关证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工资条等，以便在申请工伤保险待遇时使用。

4、寻求法律援助：如果对工伤保险待遇的计算或赔偿标准存在疑问，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。