**问题解答：工伤骨折 9 级伤残的赔偿金额，因地区、工资水平等因素而异，无法给出确切的答案，赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准如下：

1、一次性伤残补助金：为 9 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、一次性伤残就业补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在差异，具体金额可咨询当地工伤保险机构或劳动仲裁部门。工伤赔偿还包括停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。

**建议参考：

1、在工作中发生事故后，应及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。

2、保留好与工伤相关的证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工资条等。

3、在与用人单位协商赔偿事宜时，可参考当地的赔偿标准和相关法律法规，合理提出自己的要求。

4、如果与用人单位协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

**相关法条：

1、《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。