工伤骨折赔偿标准因地区、行业、工种等因素而异，具体赔偿项目和标准也会有所不同，工伤骨折赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、药费、住院费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，也可以获得相应的赔偿。

3、伤残补助金：根据伤残等级的不同，赔偿金额也会有所不同。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资待遇不变，由用人单位支付。

5、生活护理费：如果员工需要生活护理，也可以获得相应的赔偿。

6、残疾辅助器具费：如果需要购买残疾辅助器具，也可以获得相应的赔偿。

需要注意的是，不同地区的工伤骨折赔偿标准可能会有所不同，具体赔偿项目和标准可以咨询当地的劳动保障部门或律师。

建议参考： 在发生工伤事故后，员工应该及时向用人单位报告，并按照规定的程序进行治疗和申请赔偿，员工也可以咨询律师或劳动保障部门，了解自己的权益和义务，以及如何维护自己的合法权益。

相关法条： 《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。