**问题解答：工伤骨折的赔偿标准因地区、工伤认定情况等因素而异，工伤骨折的赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等。

2、康复费用：根据医生的建议，需要进行康复治疗的，所产生的康复费用也可以得到赔偿。

3、伤残补助金：根据工伤鉴定的伤残等级，给予相应的伤残补助金。

4、停工留薪期工资：在工伤治疗期间，员工的工资待遇不变，由用人单位按照原工资福利待遇支付。

5、生活护理费：如果员工在工伤后生活不能自理，需要他人护理，护理费用也可以得到赔偿。

6、残疾辅助器具费：因工伤导致残疾，需要配置残疾辅助器具的，所产生的费用可以得到赔偿。

需要注意的是，具体的赔偿标准还需要根据当地的工伤保险政策和法律法规来确定。

建议参考：如果员工发生工伤，建议及时向用人单位报告，并按照用人单位的要求进行治疗和康复，员工也可以向当地的工伤保险机构咨询，了解自己的权益和赔偿标准。

相关法条：《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。