**问题解答：工伤骨折的赔偿标准因地区、行业、工资水平等因素而异，工伤骨折的赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤骨折的费用，如手术费、住院费、药费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业治疗等，也可以获得赔偿。

3、残疾赔偿金：根据工伤鉴定的结果，确定残疾等级，按照一定的比例计算残疾赔偿金。

4、一次性伤残补助金：按照伤残等级和工资水平计算一次性伤残补助金。

5、丧葬补助金：如果因工死亡，其近亲属可以获得丧葬补助金。

需要注意的是，工伤骨折的赔偿标准可能因地区和行业而有所不同，如果您想了解具体的赔偿标准，建议咨询当地的劳动保障部门或律师。

**建议参考：

1、在工作中要注意安全，遵守操作规程，避免发生工伤事故。

2、如果发生工伤事故，要及时就医，并向单位报告。

3、在申请工伤认定和赔偿时，要提供真实的材料和证据，避免虚假申报。

4、如果对工伤认定和赔偿结果不满意，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

**相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。