工伤骨折十级的赔偿标准，主要包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：由各省市制定，一般为 1-4 个月的本人工资。

3、一次性伤残就业补助金：由各省市制定，一般为 4-15 个月的本人工资。

4、停工留薪期工资：根据《工伤保险条例》第三十三条规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

5、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

6、住院伙食补助费：由各省市制定，一般为 100-500 元/天。

7、交通费：根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

建议参考：

1、在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并在规定的时间内申请工伤认定。

2、在申请工伤认定时，应提供相关的证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

3、在与用人单位协商赔偿事宜时，应注意保留相关的证据材料，如协商记录、短信、微信等。

4、如果用人单位拒绝赔偿或者赔偿不合理，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

相关法条：

1、《工伤保险条例》

2、《中华人民共和国民法典》