工伤骨折十级伤残的赔偿金额会受到多种因素的影响，包括但不限于以下几点：

1、工资水平：通常按照受伤前 12 个月的平均工资来计算。

2、伤残等级：十级伤残是工伤鉴定中的一个等级，具体赔偿金额会根据该等级进行确定。

3、地区经济水平：不同地区的赔偿标准可能会有所差异。

4、是否解除劳动关系：如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等其他赔偿项目。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的规定可能不同，建议咨询当地的劳动保障部门或工伤保险机构，获取详细的赔偿标准和计算方法。

2、寻求专业法律帮助：如果对赔偿金额存在争议或不确定，可以咨询专业的律师，了解自己的权益和法律途径。

3、保留相关证据：在处理工伤事故时，要注意保留相关的证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。