1、基本医疗保障：公司交的医疗保险可以为员工提供基本的医疗保障，包括门诊、住院、手术等费用的报销。

2、减轻经济负担：在员工生病或受伤时，医疗保险可以减轻其医疗费用的负担，避免因高额医疗费用而导致的经济困境。

3、提高就医便利性：医疗保险通常与各大医院和诊所合作，员工可以享受更便捷的就医服务，减少排队等待时间。

4、健康管理服务：一些医疗保险计划还提供健康管理服务，如体检、疫苗接种、健康咨询等，帮助员工保持健康。

5、职业保障：医疗保险也是公司对员工的一种职业保障，体现了公司对员工的关心和关爱。

建议参考：

1、仔细阅读保险条款：了解医疗保险的覆盖范围、报销比例、免赔额等细节，以便在需要时能够充分利用保险福利。

2、选择合适的医疗机构：根据医疗保险的规定，选择合适的医疗机构就诊，以确保能够得到合理的报销。

3、注意保留相关凭证：在就医过程中，注意保留好所有的医疗费用凭证，如发票、病历、检查报告等，以便在报销时使用。

4、及时缴纳保险费用：确保按时缴纳医疗保险费用，以免影响保险的正常使用。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。