工伤九级伤残赔偿标准的具体金额会因地区、工资水平、个人情况等因素而异，因此无法给出具体的数字，工伤九级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金的标准为 9 个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金的标准为 2 个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金的标准为 8 个月的本人工资。

需要注意的是，以上标准仅供参考，具体的赔偿标准还需要根据当地的工伤保险政策来确定。

建议参考：如果您在工作中遭受了工伤，建议您及时向当地的工伤保险部门报案，并按照要求进行治疗和康复，您可以咨询专业的律师或工伤保险机构，了解您的权益和赔偿标准，以便您能够及时获得合理的赔偿。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。