公司为员工缴纳社保需要提供以下材料：

1、营业执照副本或其他核准执业或成立证件；

2、组织机构代码证副本；

3、地税登记证副本；

4、参保人员身份证复印件（验原件）；

5、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）；

6、员工工资表（盖上财务章）；

7、填写《社会保险参保单位人员登记表》（一式两份）；

8、填写《社会保险参保人员缴费申报表》（一式两份）。

建议参考：

1、不同地区的社保缴纳要求可能会有所不同，具体材料可能会有所差异，建议在办理前先咨询当地社保部门或相关机构。

2、公司应确保提供的材料真实、准确，如有虚假或隐瞒，可能会面临法律责任。

3、公司应按时足额缴纳社保费用，否则可能会影响员工的社保权益。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。