公司缴纳社保，员工通常需要提供以下材料：

1、身份证明：包括身份证原件及复印件。

2、户口本：如果员工是非本地户籍，可能需要提供户口本原件及复印件。

3、照片：一般要求近期免冠一寸彩色照片。

4、劳动合同：作为劳动关系的证明。

5、其他相关证明：如失业证、军官证等（根据具体情况而定）。

建议参考：

1、及时提供：员工应在公司规定的时间内提供所需材料，以免影响社保的正常缴纳。

2、确保信息准确：提供的身份证明、户口本等信息应准确无误，以免出现错误或延误。

3、留存备份：员工可以自行留存相关材料的复印件，以备不时之需。

4、关注社保缴纳情况：员工应关注自己的社保缴纳情况，确保公司按时足额缴纳社保。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。