问题解答：

公司口头辞退一般是没有效力的，需要用人单位出具解除的证明。劳动者被领导口头辞退的，可以办理离职手速，并要求用人单位一次性结清劳动报酬。

法律依据：

《中华人民共和国》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

《工资支付暂行规定》第九条

双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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