在职场上，难免会遇到老板偏向亲戚借钱的情况，这可能会让其他员工感到不公平或沮丧。如果你遇到这样的情况，可以尝试采取以下步骤来应对：

1. 私下与老板沟通

与老板私下沟通，表达你的疑虑和担忧。避免指责或抱怨，而是以冷静和专业的态度将你的想法传达给他。你可以说：老板，我想谈谈我最近的一些观察，我注意到你最近倾向于向你的亲戚借钱。虽然我理解家庭的重要性，但我担心这可能会对其他员工造成负面影响。"

2. 提供替代方案

除了直接表达你的担忧，你还可以在私下沟通中提供替代方案。建议老板考虑通过正式的借贷流程来解决亲戚的借款问题，或者向更适合的人员寻求借款，例如财务部门或外部贷款机构。

3. 寻求同事支持

如果你感到不舒服或担心你的沟通效果，你可以寻求其他同事的支持。与其他有类似担忧的同事讨论这个问题，并共同寻找解决方案。注意保持谨慎，避免在公开场合对老板的行为进行负面评论。

4. 提出正式投诉

如果私下沟通和提供替代方案都无效，你可以考虑提出正式投诉。向人力资源部门或更高层管理人员提交你的担忧，并提供具体的证据支持你的说法。在采取这一步骤之前，请仔细权衡潜在的风险和后果。

5. 考虑法律途径

在极少数情况下，你可能需要考虑采取法律途径。如果你有证据表明老板的偏向行为违法或损害了公司的利益，你可以向有关部门举报或提起诉讼。但这应是最后的手段，因为这可能会导致严重的后果，例如解雇或职业生涯受损。

当遇到公司老板偏向亲戚借钱的情况时，冷静应对，先尝试通过私下沟通和提供替代方案解决问题。如果这些措施无效，你可以寻求同事支持或提出正式投诉。在必要时，也可以考虑法律途径。但无论采取何种措施，都应保持专业和尊重，避免情绪化或鲁莽行为。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。