**问题解答：工伤赔偿标准骨折的赔偿金额因多种因素而异，包括骨折的具体部位、严重程度、治疗费用、伤残程度以及当地的法律法规等，工伤赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗骨折的手术费、住院费、药品费、康复费用等。

2、误工损失：因受伤导致无法工作而产生的收入损失。

3、残疾赔偿：如果骨折导致了伤残，根据伤残程度给予相应的赔偿。

4、护理费用：如果需要他人护理，可获得护理费用的赔偿。

5、其他费用：如交通费、营养费等。

需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能会有所差异，具体的赔偿金额还需要根据当地的法律法规和实际情况来确定。

建议参考：如果发生了工伤事故，建议及时向用人单位报告，并按照用人单位的要求进行治疗和休息，保存好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、发票、工资单等，在与用人单位协商赔偿事宜时，要了解自己的权益和义务，合理提出赔偿要求，如果无法协商解决，可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

相关法条：《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。