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工伤赔偿后劳动合同怎么解除

问题解答:

根据我国的规定,劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。《法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

法律依据:

《》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《工伤赔偿后劳动合同怎么解除》
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