问题解答：

依据我国相关的规定，企业挪用劳动者的，劳动者可以向机构申请劳动仲裁，维护自己利益的。

《工伤条例》第五十六条规定：单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由行政部门追回，并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。

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