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工伤认定单位举证期限是怎么规定的

问题解答:

单位举证期限一般是在事故发生之日起三十日内,向行政部门申请认定,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明、医疗诊断证明等材料。

依据:

《工伤条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《工伤认定单位举证期限是怎么规定的》
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