问题解答：

流程是：

1、由用人单位或者职工本人向统筹地区行政部门提出认定申请；

2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料等；

3、社会行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。

依据:

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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