工伤伤残等级 10 级赔偿标准表是指在工作中因意外事故或职业病导致身体伤残，经鉴定为 10 级伤残的情况下，雇主或保险公司应按照一定标准进行赔偿的表格，这个表格的赔偿标准通常包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等项目。

问题解答：

需要注意的是，不同地区的工伤伤残等级 10 级赔偿标准可能会有所不同，具体赔偿标准应根据当地的法律法规和政策来确定，雇主或保险公司在赔偿时，也需要遵守相关法律法规和合同约定，不得恶意拖欠或减少赔偿金额。

建议参考：

如果您在工作中遭受了工伤，建议您及时向当地劳动部门或保险公司报案，并按照要求进行治疗和鉴定，您也可以咨询专业律师，了解自己的权益和法律责任，以便更好地维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。