问题解答：

鉴定需要的资料：

1、工伤职工身份证/社保卡;

2、《决定书》;

3、有效的诊断证明;

4、检查、检验报告等完整病历材料;

5、其它材料。

程序：

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费；

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

《工伤条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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