工伤三处十级伤残的赔偿计算方式，需要根据具体情况来确定，赔偿金额会受到多种因素的影响，如伤残等级、工资水平、工作年限、地区平均工资等，以下是一般的计算步骤：

1、确定伤残等级：根据相关标准，确定工伤造成的三处十级伤残的具体等级。

2、计算伤残赔偿金：根据伤残等级和当地的赔偿标准，计算伤残赔偿金，伤残赔偿金是工伤赔偿中的一项重要费用，用于弥补因伤残导致的收入损失和生活不便。

3、计算医疗费用：根据实际发生的医疗费用，计算医疗费用赔偿。

4、计算停工留薪期工资：根据停工留薪期的长短，计算停工留薪期工资赔偿，停工留薪期是指工伤职工在治疗期间需要暂停工作的期间。

5、计算护理费：如果需要护理，根据护理的时间和护理人员的工资水平，计算护理费赔偿。

6、计算一次性伤残就业补助金：根据伤残等级和当地的赔偿标准，计算一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金是用于帮助工伤职工重新就业的费用。

7、计算其他费用：根据实际情况，计算其他费用赔偿，如交通费、住宿费等。

建议参考：在计算工伤三处十级伤残赔偿时，建议咨询专业的律师或工伤赔偿机构，以确保计算结果的准确性和合理性，工伤职工在治疗期间应注意保留相关的医疗费用发票、诊断证明、劳动合同等证据，以便在需要时进行索赔。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。