根据中国法律规定，公司有义务为员工缴纳社会保险，社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿而建立的一种社会保障制度，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

建议参考：

1、了解法律法规：公司应熟悉相关的劳动法律法规，确保自身的行为合法合规。

2、保障员工权益：为员工缴纳社保是公司应尽的责任，同时也有助于提高员工的工作满意度和忠诚度。

3、合理规划成本：在缴纳社保时，公司可以根据自身情况合理规划缴费比例和基数，以降低成本。

4、及时办理手续：公司应按照规定的时间和流程为员工办理社保手续，确保员工的权益得到及时保障。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。