工伤评定伤残等级的标准并非仅仅取决于骨折情况，还会综合考虑其他因素。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，十级伤残的判定标准包括：

1、符合中度毁容标准之一项者；

2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；

3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

4、急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；

5、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

6、指端植皮术后（增生性瘢痕 1cm²以上）；

7、手背植皮面积>50cm²，并有明显瘢痕；

8、手掌、足掌植皮面积>30%者；

9、除拇指外，余 3～4 指末节缺失；

10、除拇趾外，任何一趾末节缺失；

11、足背植皮面积>100cm²；

12、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

13、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

建议参考：

1、若员工在工作中遭受事故伤害，应及时就医并保留相关医疗记录。

2、员工或其家属可在治疗终结后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

3、申请时需提交工伤认定决定书、诊断证明等材料。

4、劳动能力鉴定委员会根据员工的伤情和相关标准，进行评定并作出结论。

相关法条：

《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。