工伤十级伤残的赔偿标准在不同地区可能会有所差异，一般包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：按照本人工资的一定比例发放，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准根据当地政策而定。

3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准根据当地政策而定。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

5、护理费：根据护理等级和护理期限确定，一般由工伤保险基金支付。

6、住院伙食补助费：按照当地规定的标准发放。

7、残疾辅助器具费：根据需要配置残疾辅助器具的费用确定。

需要注意的是，具体的赔偿标准还需要根据工伤认定、劳动能力鉴定等情况进行综合计算，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险，以确保职工在发生工伤事故时能够获得相应的赔偿。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策和法规，确保自己的权益得到保障。

2、在发生工伤事故后，及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。

3、与用人单位协商解决赔偿问题，如协商不成，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《工伤保险条例》